降本增效,全员参与,树立标杆——东莞富印召开11月员工大会
2021-11-04
秋风送爽,11月3日上午,九游会ag官方网站-j9旗舰厅召开了11月员工大会暨优秀员工表彰大会,大会由人力资源部经理张树礼主持。
心态决定了做事的成败
生产二部经理李飞在优秀员工代表发言时讲到:心态决定了做事的成败。做事要抬头看,不要低头盲目地转,方向与目标要一致,如果不一致,必然会导致越努力方向与目标差距越大。这段时间部门业绩提升,得益于“四零四查”:零扯皮、零借口、零拖延、零返工;查方案、查进度、查配合、查结果。做事有方案,有预案,效果自然不会存在太大的偏差。
降本增效,全员参与是推动公司前进的重要方式之一
在月度会议上,人资中心负责人黄楚琴总监发布了《改善提案管理制度》的提案,重点介绍了评审基准和匹配奖金。降本增效已成为各中心部门的绩效考核指标之一,黄总鼓励全体员工从生产能力、品质、成本、效率、安全以及精神面貌等方面去思考改善方法,共同努力使公司朝着更好的道路前进。
安全生产是构建富印这座企业大厦的基石
运营中心总监李冬在月度会议上作发言时强调,安全生产始终是我们贯彻要求的高压线,“高高兴兴上班去,平平安安回家来”,是对公司员工以及员工背后每一个家庭的承诺。安全是一种制度、一份责任、一种共识,要始终把“安全第一”放在心上。
在工作过程中我们要做到以下几点:一、落实主体责任,完善安全生产责任制;二、深化专项整治,消除各类事故隐患;三、注重安全投入,企业安全运营得到保障;四、安全事故发生时,“四不放过”。要始终记住,安全是我们自己的安全,不是别人嘴里的故事。
会议最后,富印总经理徐兵作总结发言。他对获得荣誉的优秀员工表示由衷的祝贺,同时也期望其他员工取长补短,学习榜样。他强调,市场环境变幻莫测,行业竞争越发激烈,逆水行舟、不进则退,在取得成绩的同时更不能掉以轻心,并对今后公司的工作与方向作出了三点要求:一、真抓落实、提升品质;二、全员参与、降本增效;三、齐心协力、精诚团结。
天下难事始于易,天下大事始于细,只有真抓实干,把工作落实到细微之处,能力才能得到提升,才能取得好的结果,要形成换位思考、服务大局的意识,杜绝推诿扯皮、浮于表面等不负责任的行为,只有团结才有力量,才能推进公司更好地发展。